【口コミ・評判】業界最安水準の退職代行J-NEXTの実力を解説！

皆さんも『退職代行』って聞いたことはあると思いますが、あまり一般的に知られているものではないので、利用するのに抵抗があったり、不安に思ってしまい、二の足を踏んでいる方もいると思います。

こんにちは、管理人のワタヨシ（@Watayoshi1984）です。

私はこれまでに5社のブラック企業中、3社を『退職代行』を使って退職してきました。

退職代行で即日退職したときの解放感は、利用者だけしか分からないものです。

今回は、これから利用される方や利用を検討されている方に向けて、退職代行J-NEXTの概要から特徴まで様々な角度から解説していきます。

退職代行J-NEXTの会社とサービス

この項目では、退職代行J-NEXTの会社と提供サービスについて、それぞれの概要を解説していきます。

会社の概要

《 会社概要 》

会社名	J-NEXT株式会社
代表	石井　淳
所在地	〒107-0062 東京都港区南青山二丁目2番15号 ウィン青山1302
電話番号	0120-401-948
公式サイト	https://j-next.biz/

Tweets by JNEXT7

退職代行J-NEXTを運営しているのは、人材派遣会社のJ-NEXT株式会社という東京の会社です。

サービスの概要

業者区分	民間企業
料金	\20,000-（税込）
相談方法	電話 メール LINE
受付時間	24時間365日
支払方法	銀行振込 クレジットカード コンビニ決済
返金保証	あり
追加費用	なし
特典	スターターキット付 無料転職サポート 引っ越し紹介割引

電話やメール以外にLINEからでも気軽に相談できるのは、嬉しいですね。

また、365日24時間受付けてくれるので、夜中、急に不安に駆られて、辞めたくなっても対応してくれるのは、ポイント高いです。

民間企業ということで、『非弁行為』が行えません。

アフターフォローや転職サポートなどが付与しているので、サポートの質は他の業者さんと同等かそれ以上です。

この項目では、会社やサービスの概要を解説してきましたが、続いては、メリット・デメッリット・特徴を解説していきます。

退職代行J-NEXTを利用するメリット・デメリット・特徴

この項目では、退職代行J-NEXTを利用するメリットとデメリット、特徴について解説していきます。

退職代行J-NEXTのデメリット

どんなサービスでも完璧はありません。

ここではデメリットについて解説していきます。

退職代行J-NEXTは、民間企業であるため、『非弁行為』が行えません。
ブラック企業などのしつこい会社の場合、実家や依頼者自身に連絡が来るリスクは避けられません。

退職代行J-NEXTのメリット

続いて、メリットについて解説していきます。

金額的なものやこれまでの長年の実績などが挙げられますが、利用者のことを考え、LINEで営業時間外でも対応してくれるます。

退職代行J-NEXTの特徴

特徴をまとめると以下のようになります。

退職代行J-NEXTにお願いすると、￥20,000－で即日退職が出来ます。

しかも万が一、退職が出来なかった場合は、全額返金保証付きです。

そして、なんと様々な特典が付いていて、転職までサポートしてくれるんです。

思わず辞めたはいいものの『まだ転職先が決まってない』って人にはとても嬉しいサービスです。

この項目では、メリット・デメリット・特徴を解説してきましたが、続いては、退職代行J-NEXTを実際に利用したときの流れを解説していきます。

退職代行J-NEXTを利用した際の流れ

この項目では、実際に退職代行J-NEXTを利用して退職するまでの流れを解説していきます。

問合せ～退職までの流れ

退職代行J-NEXTを利用した人の口コミ

サービス業勤務の20代女性の場合

正社員として6か月勤務していたが体調不良で欠勤が多く迷惑をかけています。

仕事も合わないので辞めたいです。

上司に休みを伝えずらく、たまに嫌味を言われることがあるので精神的にも辛かったです。

ですが、送っていただいた退職スターターキットで有休を全て消化して問題なく辞めることができました。

退職代行J-NEXTの公式ブログより

事務職の20代男性の場合

正社員として7か月勤務していたが他にやりたいことがあるので辞めたいです。

有給も消化して辞めたいです。

有給消化と公休日を合算したところ、即日退職が可能とのことでした。

制服や保険証を郵送で送り、誰にも会わずに辞めることができ、新たなスタートを切ることができました。

退職代行J-NEXTの公式ブログより

介護福祉会社勤務の30代男性の場合

正社員として3年勤務していましたが、先日退職の相談を上司にしたところ、急に辞められると困ると言われ引きとめられました。

送付いただいた退職スターターキットを使用し、即日で有休を全て消化して問題なく辞めることができました。

退職代行J-NEXTの公式ブログより

よくある質問について

退職理由はどうなりますか？

『自己都合退職』となります。

有給休暇は消化できますか？

有給休暇の消化については確認させていただきますが、消化できるという保証はできません。消化可能となるように弊社がサポート致します。

退職金は貰えますか？

会社の就業規則によります。

就業規則には、1か月前までに…とありますが、即日退職出来ますか？

民法の規定の通りです。

※2週間前までに退職の旨を伝える必要がある。

追加費用はかかりますか？

料金20,000-以外に費用はかかりません。

退職時、引継ぎなどしなくて大丈夫ですか？

基本的に不要ですが、後任の人や得意先に迷惑をかけることを考慮すると簡単なものでも『引継ぎ資料』の作成をおすすめいたします。

退職にあたって、訴訟や損害賠償など会社から訴えられたりしますか？

就業時にトラブルを起こしていたりしなければ、基本的にはほとんどありません。

退職後に会社から連絡が来ることはありますか？

物品の返却や書類の不備など、その他の事情で連絡が来ることは避けられませんが、対応しなくても問題ありません。

本当に辞められるのか不安です。

どなたも不安や精神的重圧を感じられておりますので、まずは無料相談を利用されることをおすすめいたします。

ここまでに退職代行J-NEXTの利用した際の流れとよくある質問について解説してきました。

これまでを振り返ってまとめに入ります。

まとめ｜人事のプロのノウハウに任せて不安なく辞めたい人向け

最後までお読みくださいまして、ありがとうございます。

これまでに退職代行J-NEXTについて、様々な方向から解説してきました。

余分なお金をかけずにコスパ良く退職代行を利用しようと考える人にとって、控えめに言っても優良な選択なのではないかと思います。

自分で退職の意思を伝えられる人にとって、退職するのに2万円は高いなぁと感じるかもしれませんが、あなたのこれからの人生をたった2万円で良い方向へ変えていけるのなら、めちゃめちゃ安いですよ。

どうしようか悩んでいる時間があれば、無料相談を利用して、今後の方向性を相談してみるのも良いですよ。

＼ まずは無料相談を使ってみよう！ ／

もし、今回解説した退職代行J-NEXTでは不安だっていう人は、【2000人が回答】おすすめの退職代行ランキング10選を参考にしてみてください。